解決済み
退職後、国民健康保険に切り替えました。 請求が届きとても高額で支払いが厳しいです…。減税制度があると聞き色々調べてみたのですが、私は自己都合退職なので【正当な理由のある自己都合退職】で申し込みをする形になるみたいです。 【正当な理由のある自己都合退職】とは病気とかじゃないとてもいけないのでしょうか?スキルアップが理由だと減税はされないのでしょうか?
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自己退職でも、例えば上司、同僚からパワハラを受けていて精神的苦痛で体調崩したり、うつ状態になってたりしたとか理由にしたら、特定理由離職者になる可能性になり、国民健康保険も割安になりかもしれません。 私は精神障害を持っていて精神上の仕事のトラブルで職場の環境やコミュニケーションが上手く取れず、パワハラもあって退職しました。 その時は、健康保険組合に傷病手当も請求出来る機会もありましたが、気づくのが遅くなった為、しませんでした。
役所へGO! 退職理由はなんであれ失業中に変わりはない!
お役所の、「国民健康保険課」でご相談を 国保は自治体によってシステムが違うので ここで、はっきりとした事が分かりません
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