会社が「パート」や「バイト」などの呼び名を使う場合は、単に正社員と区別するために使っている場合も多く、その区分は会社によって異なります(つまり曖昧です)。 ただし社会通念上は、パートタイマーとは短時間労働者を指しています。短時間労働者とは、正社員に比べて、1週間の所定労働時間が短い労働者のことです。 ただしパートでも、労働時間が1週間に35時間~40時間、またはそれ以上である人は「フルタイムパート」「擬似パート」などと呼ばれます。さらには、労働時間に加えて正社員と同じ内容の仕事をし、正社員と同じ責任や配置転換の可能性があるにもかかわらず、パートタイマーの扱いを受けている人たちがいますが、このような労働者は「正社員的パート」と呼ばれています。 ですからeverlasting_suiさんの場合、正確には「フルタイムパート」、正社員とほぼ同等の仕事をしているなら「正社員的パート」と言えるでしょう。人に話す時は(ややこしいので)普通に「パート」でも良いでしょう。 ※参考記事 「パート主婦のお守り」 http://omamori.hahaue.com/part.html 「社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイトの違いってなんですか?」 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q137205828
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自分の会社では正社員以外の雇用形態の労働者は全て 「契約社員」としています。 就業時間の全て働く人もいれば、5~6時間程度の人も います(パートって呼ばれちゃいますが、社員証には契約社員と 書いてあります)。 契約期間も長期、短期と分かれています。社員は一応終身なので 契約期間はありませんが、社員以外は契約期間があるため、そして 直接雇用のため「契約社員」となっています。 少ないですが、年2回の賞与も出ます。
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