教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

台風の影響で、3時退社通達が出ました。勤務時間は6時半までなので3時間半マイナスになりましたが、会社はフレックスタイムな…

台風の影響で、3時退社通達が出ました。勤務時間は6時半までなので3時間半マイナスになりましたが、会社はフレックスタイムなので減額は仕方ないと言われました。満額にはならないんですか?法律はどうですか?月給ですが、規定勤務時間に満たなければ減額になり、賞与の減額にもなります。

744閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    休業命令発令ですが、不就業分の賃金がカットされ、その結果、その日の賃金が平均賃金の6割を切らなければ労基法違反ではありません。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

フレックス(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる