アルバイト、フリーター、社員って 肩書きや待遇の違いだけでしょうか

Question

アルバイト、フリーター、社員って
肩書きや待遇の違いだけでしょうか

Answer 1

普通は、やる仕事が違う。

例えば、物販店舗だと。お客さんから、どちらも店員さんですが、
社員は人事管理、売り上げ管理、店舗管理などが主業務です。当然、責任がある仕事です。ノウハウの蓄積がモノを言いますので、スキルとして身に付きます。

対してアルバイトは、フロント業務、接客をやる。人員の代替えが比較的簡単な仕事です。マニュアル通りの作業がほとんどです。その為、何年経っても、新人さんより慣れの部分で多少スキルは磨かれますが、それだけです。

若い頃は、似たようなもんですが、この様な棲み分けで業務を数年こなすと、両者には大きな違いが生じます。
それが、身分の固定化に繋がってフリーターはいずれ中高年フリーターになり、生涯低待遇で過ごすハメになりかねない。
ただし、その分責任はないので、どちらが良いかはその人次第です。まぁ、責任が無くても将来に希望が持てないとは思うけど。

Answer 2

とは限らない
社員は簡単には辞めさせられないけど、バイトは簡単に辞めさせられる。