解決済み
履歴書は面接官に自分についての予備知識を与えるものです。 もしその部活の経験を通じてアピールできるのであれば、書いとけばどうでしょうか。 ただ、辞められた理由が仲間はずれ?という子供染みた理由であれば、記入する必要はないかと思います。
面接なんてみんなほんとのこと言ってるのかな。 私の場合、部長経験を語る時部員が8名増えました。
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