退職願は、退職理由、退職日を会社に申し出て、会社に退職をお願いをするものです。退職届は、退職願を提出し、会社と退職日を決めた後に正式に提出するものです。退職願は、撤回ができますが、退職届は、撤回ができません。 ご質問者の場合は、上司に退職願を口頭で申して出て、退職日も決まっていますので、退職願は受理されたと思います。退職届は、会社の所定用紙があるはずです。人事のホームぺージを見れば、載っていると思います。上司の了承を得ている旨のメモ書きを添えて、退職届を提出すればよいと思います。
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