派遣社員です。 Aという派遣先の契約を更新しませんでした。 有給が残っていたので、今月末までの契約でしたが、残り…

Question

派遣社員です。

Aという派遣先の契約を更新しませんでした。
有給が残っていたので、今月末までの契約でしたが、残りを有給消化という形で明日退職します。
すると、同じ派遣元から連絡があり、明後日以降のお仕事の紹介をしたいと言ってきました。
その内のひとつは私も気に入りましたが、就業開始日が来週からです。

同一派遣会社で、有給消化中とはいえA社の契約を途中で打ち切って、新しい派遣先 B社に行けるものなのでしょうか？
派遣会社がそういうのだから可能なのでしょうけど、疑問に思いここで皆さんのご意見を聞きたいです。

Answer 1

派遣先にすれば有休であなたが出勤しないのですから、契約を途中解除しても何ら差し障りはありません。派遣会社から契約の途中解除を申し出られても、拒否することでもないでしょう。

派遣会社は有休ではなく、稼働してくれるのですからこんなラッキーなことはありません。有休分のお金は派遣会社の持ち出しですが、派遣先で仕事をしてくれれば派遣会社は持ち出しがありませんから、そりゃあ1日でも早く働いて欲しいですよ。

Answer 2

有給を使わない事になるので働けます。