新人に仕事教えない職場って何でそんなことするんですか？

Question

新人に仕事教えない職場って何でそんなことするんですか？ちゃんと教えて仕事覚えてくれた方が自分の負担が減るのに。

やったことない仕事を何の説明もなく、入って１日目の新人にこれやっといてって普通は無理だと思います。

何で教えもしないのに、できなかったら使えないやつになるんですかね？

教えてできなかったら文句言って欲しいです。

Answer 1

新人に仕事教えない職場って何でそんなことするんですか？
ちゃんと教えて仕事覚えてくれた方が自分の負担が減るのに。
◇全くその通りですね。
私もそう思う派です。

やったことない仕事を何の説明もなく、入って１日目の新人にこれやっといてって普通は無理だと思います。
◇全くその通りですね。

何で教えもしないのに、できなかったら使えないやつになるんですかね？
◇これは、何故丁寧に教えてくれないかの背景や理由によると思います。
暫く働いてみれば、段々と分かってくると思います。
だから絶対に、あなたもそんな風にならない様に、その気持ちを大事にして、後輩を育てて下さい。(その前に覚える事は大変でしょうが)

教えてできなかったら文句言って欲しいです。
◇その考え方はちょっと違いますね。
私達が新人の頃の研修では、山本五十六連合艦隊艦長の言葉を教えて貰いました。
それが
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
そして
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」

更に
「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

こんな新人研修をする会社に勤めました。

まともな新人研修もせず、前任者や先輩同僚に丸投げしか出来ない会社では、それが文化となってしまいますからね。

その研修で講師(部長)に言われた言葉が、
『教えても出来ないのは、教え方が悪い。だから教え方の工夫や出来るまで教えなさい。』…と。
だから、あなたの
>教えてできなかったら文句言って欲しいです。
…とは違います。

それが私の遺伝子となっています。
だから、部下には徹底して分かるまで教えて来ました。
更に、こうして知恵袋を活用してコメントしています。

あなたが違和感や嫌な思いをしたのなら、是非次に活かして下さい。

頑張って下さい。

Answer 2

後で叩く為です。今日もやり直しのやり直しで取り戻すのに今日半日は潰れますね。

Answer 3

あるんですよ、そういう意地悪な職場が・・・。

おそらく、次のような理由が考えれます。

① 大したノウハウもない会社：先輩も上司もその少ないノウハウを主様に教えちゃうとそれでお仕舞いになってしまうので教えない。

② 上下関係の押し付け ：業務や仕事の上下関係を超えて、服従を求めている。

③ 主様の学歴とか、態度が尊大に映っている場合。

こういう社風の会社には将来性がないと私は思います。
朱に混じれば紅くなる。
主様のそこ留まればそういう人間になってしまいます。
※ ③の場合は別ですが・・・

Answer 4

そもそも新人をOJTする余力が皆無だから・・

入ってくる方も過大に期待しすぎ

手取り足取り教えてもらえると思って・・

あと能力のない奴に仕事教えても無駄・・