社会保険の仕組みについてお教えください。 現在、9月末退職で10月に別のところに行くのですが、

Question

社会保険の仕組みについてお教えください。
現在、9月末退職で10月に別のところに行くのですが、行く先が10月5日以降の入社をリクエストされています。
この間、数日ですが、無保険状態になりますが、やはり届け出しないと
行けないのでしょうか？
といっても退職証明とかもらえてないし・・・オマケに土日だし。
こういう場合はどうしたらよいのでしょうか？

Answer 1

転職先で、社会保険に加入することを前提に回答します。

厚生年金については、全く問題になりません。

健康保険については、転職までの期間が14日以内なので、とりあえず何も手続きしないで結構です。

ただし、空白期間に、急病、事故などでやむを得ず病院へ受診した場合は、国民健康保険に加入してください。

病院への支払いは、いったん全額自己負担で行い、その後、役所で国民健康保険に加入し、自己負担した7割分の医療費を国保へ請求する手順となります。

国保へは、退職後14日以内に手続きすればいいので、14日以内なら退職翌日にさかのぼって加入できるので、受診後でも大丈夫なのです。

Answer 2

確かに悩みどころですよね…
基本的には放置でよろしいかと思います。10/1～2に医療機関にかかる予定がなければ問題ないと思います。