解決済み
失業保険について質問です。 現在4時間の週5パートで雇用保険に入っています、5年半ほどです。飲食店のためコロナで経営不振もあり人件費削減で来月から週3に減ることになりとりあえず了解しました。 あとから考えて、これでは今後雇用保険をかけなくなるということですよね、5年かけてきた分が無駄になってしまうのでしょうか。 週20時間以内の仕事ならバイト扱いになり働いていない日は失業保険が出ると聞いたのですが、私の場合はまず離職票というものがもらえないですよね… 経営不振を理由に時短を言い渡されたとしても、それなら辞めますと自ら言ってしまえば会社都合ではなく自己都合になりますよね? もしかして今はコロナで自己都合でも待機期間が短いとかの処置があったりしますか?
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雇用保険に入る条件は、週20時間以上働くことです。週20時間未満であれば、雇用保険に加入しなくても良いので、お店に離職手続きをしてもらって、離職票を発行してもらえば良いと思います。お店も、雇用保険の掛け金を支払っていないと思います。 更に、週20時間未満で働く場合、奥の手があります。1日4時間以上働けば、その日は働いたものとみなされ、その日の分の給付金は支払われませんが、繰り延べされますので、給付日数は変わりません。例えば、1日4時間以上、6時間以下であれば、それに該当します。尚、ハローワークには、アルバイトの時間は、きちんと申告する必要があります。
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