回答終了
円満退職できそうもありません。派遣ですが、今月で切られます。営業不振が理由です。(実際かなりやばいです) しかし他部署の派遣をリストラしすぎて、そこの仕事をうちでやることになってしまったようで、正社員の人達が夜遅くまで対応しています。 たまに「お前も時間があるなら手伝え、できれば土曜日も出てほしい」と言われてますが断っています。 その仕事を仕切ってる人のパワハラが嫌だからです。 (自分は何も作業しないのに、「さっさと仕事終わらせろよ!」とデカい声で怒鳴っているのが筒抜け、そんな人のもとで働きたくない) 円満退社はできそうもありませんが、これって派遣として「あるまじき行為」なんでしょうか? 遊びたくて定時帰宅してる訳ではありません。 毎日定時で帰って、オンライン英会話をやったり次の仕事で必要なジャンルのテキストを読んでいます(周りには言ってない、今の仕事には英語は不要だから)。
他部署の仕事なら、あなたの契約業務ではないでしょうからする必要はありません。
https://a2ban.wordpress.com/2020/11/23/もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません/?preview=true 労働組合に相談しましょう、
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