あると言えばある、ないと言えばないです。
採用担当をした経験がありますが、気になるスキルや珍しい資格などを持っていたら、そのことについて詳しく聞いてしまいます。
なので結果的に時間が長くなります。
そのスキルや資格が有用なものなら採用に大いに関係ありになりますね
でも、全然関係ないけど面白そうな資格の話しを聞いても話しが長くなるだけで採用に関係ないこともあります。
短いということは書類だけでほとんど完結していて、WEB面接という顔合わせのような感じだったのかもしれませんね。
採用か不採用かはわかりませんが...