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そりゃあそうでしょう。 仮に清掃員を他の会社に変更するってなったとしても、引き継ぎなんて1日〜1週間もあればできるし、むしろ引き継ぎなんて無くてもいいくらいかもしれません。 5年勤めてきたベテランが居たとしても、その人しかできない作業、他では代わりが効かない作業がない限り、優位性は低いでしょう。 清掃する企業がどこでも同じであれば、コストが低い方に移るでしょうから、わざわざ契約社員を正社員にしてまで雇うより、他の清掃会社に依頼したりするのではないか、と思います。
回答日2021/03/21
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- 回答日
- 2022/07/06
