解決済み
製造をしています。お店だけでは売上が足りないからと言って、製造量をどんどん増やしてあちこち場所を借りて出品しているのに、売り上げはそのための人件費?などで結局お店にはほとんど残らないそうなんです。 製造量(仕事)はどんどん増えていくのに上からは「時間短縮に心掛けろ。人件費を削れ」とばかり。 疲労とストレスばかり増えていきます。 どうしたらいいですか?
>製造量(仕事)はどんどん増えていくのに上からは「時間短縮に心掛けろ。人件費を削れ」とばかり。 その通りだと思います。 製造業は、品質とコスト最優先ですから。 それが出来ていない状態や状況を把握し、認識すべきだと思います。 出来ているのなら、その証明をすべきです。 単なるやり取りなら子供の喧嘩と同じで、何の問題も解決は出来ません。 大人なら、具体的な原因や要因を把握し分析して対応すべきでしょう。 それと問題なのは、売れ残りは無いのか?コンビニみたいに大量に廃棄していないのか? そんな事も調べる必要は有ります。 また売れ筋商品の把握や、生産量のバランスなどを把握し分析して対応するなど。(職種や商品の特徴が分からないので、こんな所で)
社業方針に反対なら、 転職されりゃ解消できるでしょう。 厭な小言聞かなくて済みます。
>どうしたらいいですか? 居直る。 上司の命令だからといって、盲目的に従う必要は無い。 もちろん、反発するなら自分のクビを掛けることは必要だけどね。 ビビってたんじゃあ、最初から勝負にならない。
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