会社から言われれば出せばいいし、言われなければ出さなければいい。
会社側から特に提出を求められておらず、 退職までの流れが確定しているのであれば、 必要はないように思います。 確認してみてはいかがでしょうか?
規則にかかれてても例外はいくらでもあるのでそんなに厳密でなくても。
それなら出さなくてもいいような気もしますが。
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