解決済み
定年退職、退職金についての質問です。 定年退職にかんする会社の規定が『満60歳として、定年に達した日の属する賃金計算期間の末日(20日)をもって退職とする』 と記載があります。 退職本人は •59歳 11月11日誕生日で60歳 •7月20日まで勤務あとは有給消化で九月まで在籍予定 この場合、退職金はカットされますか? この場合延長して働いた方、そのまま退職した方どちらがいいでしょうか? その後の失業保険などの日数も変わると思うので気になって質問しました。 私自身ではありませんが、母に聞かれ私も分からず質問しました。会社の事務員はあてにならないので。 よろしくお願いします
会社には相談したそうですが、わからない、調べとくと返事が来ないし、役にたちません、、、。 誕生日前後に手術する予定なので、早めにとのことでした。 でも損するなら手術日を医者に相談してみようとのことです。
342閲覧
規定通りだと、11月10日に満60歳で定年となり、11月20日の締め日をもって退職となります。 9月に辞めるなら、定年を待たずして自己都合退職になるのではないですか? 一般的には、自己都合の退職金は定年より少なくなりますが、早期退職制度などで割増があるなら、この限りではありません。
なぜ11月20日で退職されないで、9月退職なのかが分かりません。会社の退職金規定を確認されるか、担当者に聞いて下さい。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る