解決済み
こんにちは。質問なのですが、年休中(有休中)に相手の同意を得て緊急的な呼び出しをして、勤務時間の途中から勤務した場合、通常年休は暦日単位なので年休自体が取消しになると思うのですが、呼び出しを受けた人が勤務が始まるまでの時間はどのような取扱をすればよろしいのでしょうか? なお、本社は、半休や時間休制度があります。
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