希望退職を募り、辞めるかそれとも移転するか二つの選択を選びます。今の仕事をしがみつくか、ストレートに退職するかの二つの法方法です。移転なら勤め先は、通勤でしょうね。 事業所移転するのでしたら従業員全員です。税金滞納で全て差し押さえらええてしまいます。 都市計画であったり、違反行為であったり都道府県知事や行政からの事業所撤去要望だったりです。従業員間で移転理由はわかりません。希望退職の理由もわかりません。 ショッピングモールが建設予定でいたので元々事業所は、撤去されました。 リストラの理由は、明かされず不明です。税金滞納で足がついたりまちまちです。 今のコロナ渦でのリストラは、税金滞納や資金調達のために支社削減ってところですよね。
私は人の嫌がるトイレ掃除も新人だからと率先してやって、皆さんにも丁寧に、仕事は迅速に。 空いた時間は部長の手伝い等一生懸命仕事しました。 が、15年いる同じ部の男に嫌がらせを2年受け、仕事にも支障が出るようになり部長に相談しましたら、会社の風潮で長年いる人が偉い。 というのがあり、パワハラ受けるあなたが悪い。 会社の雰囲気を悪くした。と言われ、その場で首になりました。 でも、普通の仕事も私が担当していたのは他の人には出来ないですし、トイレ掃除とか揉めるだけだと思うのでざまあと思っています。
不本意ではありますが、雇用主の好き嫌いになります。
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