就活の面接について

Question

就活の面接について今度 初めて面接カードを用いた面接をします。面接カードに記入した内容を質問された場合、面接カードの内容をそのまま答えるのではなく、いろいろ付け加えて長く話しても良いのでしょうか？むしろそれが普通ですか？
いかんせん初めてなので右も左も分からずに困っています。ご教授いただければ幸いです。
以前に似た質問があった場合はURLを貼り付けていただけると助かります。
また、面接で気をつけるべきことがあれば加えて回答いただけるとうれしいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

面接官による面はありますが、面接カードに記載の内容を「一字一句たがわずに言う」だけならば、面接官には退屈な時間ですし、受験者にとっては貴重なアピールの時間の無駄遣いと言えます。
面接カードに記載した内容は伝わっているのですから、そこに何らかの要素を加えて(場合によっては記載した内容を省略した上で加えて)口述すべきだと思います。

ただし、それは「記載した内容と大きく異なる(様に聞こえる)内容」ではNGですし、当然に「要点をまとめて簡潔に伝える意識」は大切です。
ですから、「アピールしたいことそのものをしっかり伝える」というよりも、「面接官が質問したくなるような糸口を作っておく」程度で充分だと思います。

…面接で注意することですか…色々あってそれだけで長くなってしまいますね。
ですから、その中でも特に大切なことだけ…
「様々な質問への回答を通じて矛盾・違和感がないこと」と「一緒に働きたいと思われること」だと思います。

面接、頑張ってください。