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就職活動についてです。

就職活動についてです。大学4年の男です。先日、第1志望の企業を受けたのですが、面接中、予想していた質問よりもさらに深掘りされたり、予想外の質問があったため、「少し考える時間を頂いてもよろしいでしょうか?」と考えてから答えました。 しかし、問題なのはそれが1度ではなく、5,6回してしまったことです…。 面接官の方は「大丈夫ですよ」と笑顔で仰ってくださいましたが、自分的には考える時間を頂いたにも関わらずそれに対してきちんとした返答が出来ていたのかどうかが不安で仕方ありません。何を聞かれて自分がなんて答えたのかも覚えていないレベルです…。 まだ合否が出ていないので結果は分かりませんが、第1志望だったということもあり、すでに自責の念でいっぱいです。 やはり面接中に考える時間を何度ももらうのは採用側からしたらすでに、この人ダメだな…と思ってしまうものでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    この辺りのことは、面接官の好みや会社の考え方によりますので、一概にどちらが良いとも言えません。 個人的には、質問に対し、真摯に受け止めて、しっかり答えようとしている姿勢に見えるので、高評価だと思います。 逆に、その場をうまく切り抜けるタイプを求めている企業なら、低評価という事になるでしょう。 しかし、質問者様が、ひとつひとつのことを、きちんと対応したいと考えているのなら、その考えにそぐわない企業に入るよりも、その姿勢を評価してくれる企業に入った方が楽しく仕事を出来ると思いますよ。 第一志望に入りたいという気持ちはわかりますが、どうせ体はひとつで、入社出来る会社もひとつですから、質問者様の姿勢を評価してくれる企業を探した方が良いのでは無いでしょうか。 勿論、第一志望の企業が、誤魔化しのない姿勢の質問者様を評価してくれる可能性も十分にありますし、もしも、縁が無くても、今回のことは失敗と片付ける必要は無いと思います。 考えが足りていない部分が見えたのなら、そこに対し準備を行い、また、真摯な姿勢を評価してくれる企業を探したら良いだけでは無いでしょうか。 質問者様の第一希望の企業の懐が深いと良いですね。 就職活動が上手くいくことを祈ってます。

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