Question

病院奨学金のお礼奉公について看護師です。病院に三年勤めたら返済免除という奨学金を借りています。
しかし、奨学金といっても月○万円支給されるというものではなく、正職員としての給料が奨学金の代わりという少し特殊なものです。毎月32時間程度出勤しており、それで正職員と同じ給料をもらえるのはありがたいですが、契約不履行の際は給与の返還になるという点に違法性はないのかが気になります。ちなみに学校を休んだ際は有給休暇を取得するように言われるので、学校への登校＝出勤という体になっています。