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キーワード:法律 残業
  • 解決済み

最近サービス業のとあるお店に店長候補として最初の1ヶ月はアルバイト、それ以降は今の店長が辞めるまで社員という条件で入社し…

最近サービス業のとあるお店に店長候補として最初の1ヶ月はアルバイト、それ以降は今の店長が辞めるまで社員という条件で入社したのですが、去年の1番忙しい年末に体調を崩してしまい、1週間お休みを頂いてしまいました。 そのせいで上層部への印象が悪くなり(店長になる人間が1番忙しい時期に体調を崩して長期的に休むのは如何なものかと判断され)、社員になることを保留にされてしまいました。直属の上司からはこれから頑張って信用を取り戻して社員になるか、別の職を探すかの選択肢を貰ったのですが、皆さんならどうしますか?

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ベストアンサー

別の業種を探した方が良いね。能力不足かと。

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質問した人からのコメント

回答日
2022/06/29
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