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パートの時給のことです。 女性が5人、うちパートが3人の職場で、同じフロアで1人だけ時給が違うのってパートや正社員の立場…

パートの時給のことです。 女性が5人、うちパートが3人の職場で、同じフロアで1人だけ時給が違うのってパートや正社員の立場から気になりますか? たとえば、2人が850円、1人が1000円

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    パート同士で後から入ってきた人が1000円なら気になります。 が社員は気にならないと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 私のところだと、社員はパートの時給差なんて気にしてませんが、社保がかかってるフルタイムのパートだけは、他のパートより働くべきだと思ってるよう

  • 時給1000円の方が後から入って来た方なら気になります。 あとは経験値や資格などがある方なら仕方がないと思うかもしれませんが同じ立場なら気になります。 派遣同士だと派遣元が違うと時給も変わるのでそれも仕方がないと思うかもしれません。 昔、私だけ時給が高かったことがありました。 派遣から直接雇用になったのですが派遣経由だと直接雇用でも 時給が高いらしく、それを知らないでつい喋ったことがあります。 後に大問題に発展した経験があります。 その時は散々な目にあいました。

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  • 経験や貢献度で変わるのは当たり前 採用した人しか知らない有資格の人かもしれない という理由で個人的には気になりません

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