転職エージェントへの違和感についてご相談したいです。 当方３０代半ばの男性で、東海地方の地方都市で社内ＳＥをやって…

Question

転職エージェントへの違和感についてご相談したいです。

当方３０代半ばの男性で、東海地方の地方都市で社内ＳＥをやっております。現在、業界と自分の将来性に不安を感じており転職活動をしております。

先日、転職エージェント経由で応募した企業様から内定を頂きました。
人柄の良さそうな方が多く、過剰な残業も無く、給料も微増するという環境の為、転職を決めようかと思っているのですが、一点気がかりがあります。

それは、転職エージェントの方が、現職の前上司（パワハラで追い出された方）と同じように理論の展開の仕方や人の説得の仕方に非常に上昇志向・成果主義を感じられる方なのです。

会話の違和感を整理していくと
・「技術派遣企業は良いとことだからお勧めします。」と何回も断っているにも関わらず推奨してくる。
・内定通知書（労働条件）が提示されていない状態で入社意思の提示を求めてくる。
・企業側様からの質問や不安点について私への確認無しに返答している。
（ 内定先企業様に直接確認したら、認識に差異が有ったので判明しました。）
・頻繁に電話と連絡を取り、その都度強烈な理論展開をされる。

正直、エージェント様のノルマ達成の為に利用されているのではと感じております。
私の違和感は適切な物でしょうか。
皆さまはどう感じますか。

Answer 1

転職エージェントなんて入社してしまえばその後は関係なくなるんですから、あんまり気にしないほうがいいですよ。転職エージェントは求職者と企業を利用しますし、求職者も企業もエージェントを利用します。そういうお互いに都合のいいところだけを利用し合う関係なので、それ自体は何もおかしくありません。質問者様の場合はそのエージェントの方とウマが合わないので、転職自体にネガティブな印象を持ってしまっているのでは？
入社までと割り切って、業務的やり取りのみに利用してください。お付き合いはすぐ終わりますから、大丈夫ですよ。

Answer 2

＞エージェント様のノルマ達成の為に利用されている
利用されてるのではなく、それが転職エージェントの仕事です。
極論、あなたの人生なんかどうでもいいのです。
あなたの人生について考えてくれるエージェントがいたとしたら、
その人はそうするほうがノルマが達成できるからそうしてるのです。
あなたのためにやってるのではありません。

嫌ならエージェントを変えてもらいましょう。