解決済み
職務経歴書について、ミスをしてしまいました。 この度転職するあたり、志望した会社に職歴について詳しく教えてほしいと言われたため、作成していた職務経歴書と履歴書を送りまさ。履歴書に関しては問題なかったのですが、 職務経歴書に主な業務のみ書いて、業務ごとの詳細を書き忘れてしまいました。 自己PR欄も読み返したら自分の気持ちばかり書いていて、スキルのアピールなどはほとんどしていません…。 基本的な記入すらできていない上、その会社は150人近くの応募者がいるので書類選考で落ちると思いますが、このような職務経歴書で面接までいけるでしょうか… ご回答お待ちしております
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>基本的な記入すらできていない上、その会社は150人近くの応募者がいるので書類選考で落ちると思いますが、このような職務経歴書で面接までいけるでしょうか…< 応募者が多くても少なくても、面接に呼んで会ってみたいと思う人は、募集している会社の人事担当者でないと解りません。 ここに書かれたことだけで、簡単に答えられることではありませんよ。
あまり関係ないと思います。 理由としては、そんな文字よりも ・これまで何をしていたのか ・あなたがどのレベルの人なのか の二点です。 例えば、 ・前職が大手で仕事をパリバリしていたのか。 ・受ける会社のレベルが、どうなのか。 ・学歴レベルが、どうなのか。 どんなに志望動機がしっかりしていても、業務遂行には無理そうならばいりません。 それならば、「家近いから」と書いてある早慶の方が良いです。 書類選考の時点では、細かく見ていません。 学歴、前職をみているくらいです。 落ちたならば、そこが引っ掛かっているのでは。
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