解決済み
契約社員です。5年を過ぎたら本人の希望で無期雇用に選択できるとあります。 無期雇用になったら転職があったら従わなければならない、定年は62歳まで、とあります。 無期雇用選択も制限があるのでしょうか? 契約社員だと定年無しです。 契約社員のが良いのでしょうか?
>無期雇用になったら転職があったら従わなければならない、定年は62歳まで、 言葉通りですね。毎年更新ではなく62歳で定年までいけるわけです。 退職後はおそらく65まで毎年更新で再雇用になるのではないかと思いますが、就業規則等を確認するしかありません。 異動についても無期になったらあると書いてあればそうなりますね。 ただ、無期雇用はあくまでも雇用期間が無期になる(毎年更新しなくていい)という点だけですので、給与体系や勤務時間等がそのままのケースもあります。御社の場合は「雇用が無期になる+異動がある」という点が変更点でしょうか。給与については確認するしかありませんが、変更されなくても違法ではありません。 契約社員は毎年更新・定年がないというのはあまりメリットを感じません。 途中で人員整理をしたいとか、この人来期はいらないと思ったら次回更新しなければいいだけです(満期終了)ので、いつ終わるかわかりません。
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