教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

契約社員から正社員にはいつでもなれると言われたのにしてくれません。

契約社員から正社員にはいつでもなれると言われたのにしてくれません。挨拶もしない、請負先から出禁になるようなどうしようもない人間がなっているのに、(その人は飛ばされましたが)その理由はタイミングだと言われます。あまりにもそればかり言われるので何を隠しているのかと思うぐらいです。正社員と待遇は同じなのですが、やはり契約期間を設けられるといつでも切られていいような人間なのかと思いはじめており全く仕事のやる気がおこりません。しかも3ヶ月更新が2ヶ月更新になりました。あと契約社員でもう5年以上働いている人もいます。法律違反ではないんですか?この会社は早々に辞めた方がいいでしょうか?

続きを読む

回答(1件)

  • ベストアンサー

    残念ながらそれが評価なのだと思います。 正社員にしてくれないから仕事のやる気がおこらない、という人は評価されないと思いますよ。 それと契約社員で5年以上働くことは違法ではありません。 5年を経過したら契約社員側が「無期雇用にして」と言えば問答無用に無期雇用にすることができるというものです。 なので会社はリスクを承知で有期雇用している状態なわけで、労働者が無期雇用の申し込みをしていないだけです。 「こんな会社辞めた方がいい」というよりは「残念ながらコメ主さんは評価されていないようですし、そうなると5年時点で雇い止めになる可能性が高いので今のうちから転職活動しておいたほうがよい」と思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#正社員が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる