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転職 就職する場合年収と業務内容、どちらを重視しますか？ やりたい仕事の内容か、年収どちらを優先しますか？
回答（3件）
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転職活動される場合はまずは業務内容を重視されたほうが 良いご縁にめぐりあう可能性は高くなるのではないかと思いました 自社でキャリア採用に関わっています 採用側から一次選考する際には下記の順で見ます ①希望年収が出せそうかどうか ②希望されている仕事の内容が一致しているか つまり①希望年収のこだわりの強い方は早々にご縁が無かったとなります 実は採用にもコースがあり、能力と経験により高年俸の採用も可能です ただハイクラスの人材を狙って採用して失敗するとダメージが大きいので、 求めていた人材が結果的にハイクラスだったという考えで選考しています よって①希望年収を叶えられる場合もありますが、レアケースとなるため 採用側の労力を考えて早々に見送りさせて頂くことになるわけです
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「転職先で自分がどれだけ活躍できそうか」を考えますね。 活躍できそうなら、転職時の年収が低くても、そこからどんどん上がる可能性があります。 活躍できないと、やりたい仕事に就いても、結局、辞めたくなります。
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一概には決められません。 各人の価値観に従って、総合バランスで決めるものです。 下記①くらい差があれば皆さんの優先順位はほぼ一致しますが、②であれば人によると思います。 ① ・やりたくない仕事だけど、年収１０００万円 ・やりたい仕事だけど、年収４００万円 ② ・やりたくない仕事だけど、年収６００万円 ・やりたい仕事だけど、年収５００万円
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