職務経歴書に書く現職における経歴についての質問です。 友人が金融機関に勤めていて最近転職活動を始めました。社内の規定に…

Question

職務経歴書に書く現職における経歴についての質問です。
友人が金融機関に勤めていて最近転職活動を始めました。社内の規定により2年ごとに転勤があって、その内容をについて

社内履歴平成26年4月～平成26年9月 本店にて新人研修
平成26年10月～平成28年3月 A支店
平成28年４月～平成30年３月 B支店
平成30年４月から令和２年３月 C支店
令和２年４月から令和４年３月 D支店
令和４年４月～現在 E支店

と職務経歴書の会社要覧の下に記載したところ、「お前の歴史なんか知りたくない、弊社に入社して何をどれだけもたらすのかを知りたいんだ。」と面接先で言われ落ち込んでいます。職務経歴書に社内履歴を細かく書かない方がいいものなんでしょうか。採用に詳しい方がいたら教えて下さい。

Answer 1

企業で採用を担当している者です。

ん～、例えば働く職務内容が変わったのなら書くべきです、また本社勤務から地方に代わったとか、地方から本社勤務になったとかなら、まぁ書いても良いかなくらいですね。

あくまで職務経歴なので、職務が同じなら勤務地は関係ないというのが本来の考えです。

働いている職務内容も一緒で、また例えば○○県の中で○○支店から○○支店に移動しただけ、なら書く必要はないですね。書く意味がない。

ただ「お前の歴史なんか知りたくない、弊社に入社して何をどれだけもたらすのかを知りたいんだ。」と言われた時点で、面接官の質問内容と、その人の回答がズレていたのは間違いないでしょう。
なので、職務経歴書の書き方というより、面接官が知りたかった内容をしっかりと答えることができなかった、コミュニケーション能力に問題があるのだと思います。

Answer 2

いいえ。詳しく書くものです。
面接で職務経歴を聞かた際に細かく説明してしまったのではないでしょうか？
それであれば面接官の言った内容は納得できます。
聞かれた質問に対して簡潔に答えることで解決すると思います。