労働問題で 大きな有名な外部の労働組合に加入したが、会社と内通しているかのような会社寄りの対応をされたなどの過去質を見ま…

Question

労働問題で 大きな有名な外部の労働組合に加入したが、会社と内通しているかのような会社寄りの対応をされたなどの過去質を見ました。しかも、途中で組合と決裂し、組合を脱退したら、会社からいっそうのひどい扱いを受け退職に追い込まれたなども書いてありました。

もし、労働組合加入後そのような事が起こった場合はどういった対応をしたらよいのですか？

加入が大きな組合だった場合、他の組合にも加入（うつり）し辛くなったり、干渉もあるのではないかと思うのですが？

詳しい方お願いします。

Answer 1

一般論で回答します。

労組は特定の個人の利益を代表あるいは代弁する集団ではなく、労組に加入する組合員全体の利益を代表する組織です。ということは、事案によってはある個人組合員には不満が残る場合もあるということです。そうした場合に脱退することもあるでしょうが、その後については必ずこうなる、ということはないと思いますが、ケーズバイケースだと思います。