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キーワード:労働基準法
  • 解決済み

会社でブチ切れて暴れてしまいました。 仕事中、自分の持ち場で作業をしていたら別の持ち場の人が来ていきなり怒鳴られました…

会社でブチ切れて暴れてしまいました。 仕事中、自分の持ち場で作業をしていたら別の持ち場の人が来ていきなり怒鳴られました。怒鳴ってる理由も分からず最初は驚いて困惑していたら、私の持ち場の品物を蹴り始め罵声を浴びせられて私もブチ切れてしまいました。 近くにあったシャベルを持って床を力いっぱい叩きながら怒鳴りあげました。 相手は慌てて逃げ出したので追いかけはしませんでしたが、それからすぐに上司や先輩達が私のもとにやってきて大事になりました。 どうやらいきなり怒鳴ってきた人は、私のせいで仕事の納期が遅れており自分達の仕事にその影響がきている、という話を聞いたらしくそれで私の所に怒って来たとの事です。 しかし、実際はそんな事はなく色んな話や噂がゴチャまぜになった勘違い話でした。 誤解は解けましたが私が暴れた事が大事となっており、特にシャベルを振り回した事、床を数ヶ所破損させた事に専務まで出てきて大問題となりました。 誰も怪我をしなかったとは言え流石にやり過ぎたと私も反省しています、自分でもあそこまでキレるとは思いませんでした。あんなに怒ったのは人生で初めてです。 私をどうするかは後日通達があるそうですが、私はもうクビですかね…

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ID非公開さん

ベストアンサー

クビにはならないと思います おそらく厳重注意で、数日間の謹慎処分と言ったところでしょう

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質問した人からのコメント

回答日
2022/08/13

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