回答終了
退職届 給料についてです。子どもが理由で会社に出社できておらず、電話連絡するも出てもらえません。 発熱する子どもを連れて会社へ行くも社長は会ってもくれません。 知り合いが労務士さんに聞いてみてくださったのですが、退職届を持ってお給料日後に伺い1度で済ますのが1番いいとのこと。その際にお給料貰えなければ労基署に相談してみますとやんわり伝えるよう教えていただきました。 ただ、先月分のお給料は用意されているはずなので受け取れますが、今月分のお給料は請求から7日以内に払わなければならないと言う事を知り、本当に払ってもらえるか不安ですし源泉徴収票も貰えるのか定かじゃないです。 本当にやっている事が大雑把な会社なので(給料明細書もなく契約書もない会社です。)信用できないです。 きちんと貰えるにはお会いするのが1番ですが、お会いする方が私は1番嫌いで会社へ出向くのも嫌です。 ですがきちんと退職したいですしお給料もいただきたいのでそこは我慢していきますが、ちゃんと対応してくれるのか不安でしかないです。
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