回答終了
雇用契約書の約束事に「人の心を突き刺すような言葉は絶対に使わぬこと」と書いてあるのですが、現に言われているため相談したいです。 この文書が曖昧な為、社長に見直しの話をしたいと思うのですが、一般的な会社では、こうした事はどのように書いていますか?
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社員の発言を制限するような約束事を一般的な会社は雇用契約書に記入しません。
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