単身赴任の定義

Question

単身赴任の定義このたび結婚することになったのですが、転勤が決まってしまいました。（結婚することはまだ会社には言っていません）　妻も会社員でそれなりにやりがいも感じているようですので、会社を辞めて付いてきてくれと言うつもりはありません。
私の会社の就業規則に単身赴任の定義として、扶養義務があるものを残していくやむを得ない理由により会社が認めた場合・・・　などとあります。

・　妻はそれなりの収入もありますので、独立した生活が成り立ちます。
・　妻が会社を辞めたくない（私も妻を退職させたくない）
場合には、単身赴任扱いにはならないのが一般的なのでしょうか？

私の会社に聞けばいいのですが、まずは一般論をお聞かせ願えればと思います。
宜しくお願い致します。

Answer 1

大抵の会社では、入籍されていれば単身赴任と認められますが、
質問主さんの会社の定義では、そのようにはとり難いですね。。

ただ、「扶養義務」の定義を別に紐解く必要がありますね。
ぜひ会社に確認してみてください。

また、結婚予定があることを打ち明ければ、
転勤取り消しになる可能性もあります。（代わりの人がいる場合）

Answer 2

仮に、妻が独立生計維持出来る程の収入があったとしても、
一般的には単身赴任として扱われるものです。
１人で赴任する社員への配慮的な部分があって然るべきですから。。。