教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

時短勤務で復帰して1年半経ちます。 毎日、残業もなく退勤させてもらい、とても有難いと思っています。 ただ、最近仕…

時短勤務で復帰して1年半経ちます。 毎日、残業もなく退勤させてもらい、とても有難いと思っています。 ただ、最近仕事が辛いです。 時短なので責任ある仕事はさせてもらえず、毎日同じことばかり。 細かい情報が入ってこず、私だけ知らなかった、ということもよくあります。 社会人7年目、以前はあんな仕事もしてたのに…と比較してしまいます。 私なんていなくても業務はまわるんじゃないか、と気持ちも沈んでしまっています。 いっそのこと辞めてしまいたいけど、家計を考えると厳しいです。 決して育児が辛い訳ではありません。 子どもも大好きです。 どこか妥協しなくてはいけないことは分かっています。 同僚にその分の負担をかけていることも分かっています。 仕事に行くのが辛い。。。 いつかモチベーションがあがる時はくるのでしょうか…? 愚痴になり、申し訳ありません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    『時短勤務』というのは、以前のような責任ある働き方をしづらいのは仕方ないことなんだと思います。 残業をせず、定時で毎日上がるためにはルーティンワークをお願いするのが会社にとっては楽だから。 あなたにしても突発的な仕事が多くて、残業せずに他人に後始末を任せて毎日早く上がるのは今よりもストレスかもしれませんよ。 以前の自分と比較しても仕方ないし、時短勤務を選択したのはあなた自身ならそれは辛いとか甘えたことを言わずに受け入れるしかないと思います。 でないと、あなたの分まで負荷がかかっている他の職員はたまらないと思います。 どうしようもないフラストレーションが溜まるのは仕方ないこと。でもモチベーションが上がるも下がるも、最後はあなたの考え方次第なのでは? たとえば、あなたがやっぱりフルタイムで頑張ってみよう!と思えるならチャレンジしてみたら良いし、どうしても無理なら時短勤務 は仕事と家庭を両立させてくれる「有難い」制度なんだと認めることで気持ちは変わるのでは? 責任ある仕事をしたい、でも定時に早く帰りたい…は、ワガママでしかないと思います。仕事ってそんなに甘いものではないと思います。 あ、あと業務ってあなたがいなきゃ回らないような組織ではダメです。 たとえば、あなたが明日倒れて出社できなかったら会社が回らないようでは、困りますよね。 自分がいなくても業務が回ることは当然であり、そこで落ち込むことはおかしいですよ。私は異動が当たり前にある会社にいるので、明日私のポジションにあなたが来て、あなたのポジションに私がいったとしても会社の業務が回ることが普通だと思います。 情報の入り方は私は時短勤務であれ、自分が共有したいならお願いしてみたら良いと思います。ずっと時短ではなく、今後はフルに戻るのなら、知っていることと知らないことに差が出るようなら要望してみては? たとえば上席が今のあなたには不要だと判断されても、あなたのそういう積極的に業務に関わりたいと思う気持ちを部署の誰かは理解してくれるかも知れませんよね? 自分から動かなければ、勝手に情報は入らないのは当たり前だと思います。入ってこないなら取りに行くだけでしょう? 仕事が辛い、辞めたい、モチベーションが上がらない。 モチベーションが上がるような取り組み方をあなたは本当にできていますか? あなたが助けてもらっている皆さんが喜ぶようなサポートをできていますか? よく考えてみると、まだできること、変えられることはたくさんあるのでは? 部署の仕事を知っている自分だからできる何かがあるのでは? そんな風に考えると、今の働き方への取り組みも変わるのかもしれませんよ。 厳しいこともいっぱい書きましたが、私も働く母親です。 私はフルタイムで働いていて、残業もするので、保育園の送迎は年に1、2回だし、夕食を平日に子供と共に食べることがありません。仕事をフルタイムでするために、私は子供との時間を犠牲にしています。それは辛いことだけど、自分のキャリアのために選択しました。 どういう人生を選択するのも自分次第だと思います。今の自分の選択に自信が持てないなら、 逆の選択をした時にどうか?を考えてみると心は静まると思いますよ。

    ID非公開さん

  • 産休や育休明けの短時間勤務者が多い職場で フォローさせられている同僚達の不満です。 「なんで人のプライベートに関わるフォローを 自分達がしなくちゃいけないんだ。逆マタハラじゃないか。」 「『すみません』という言葉で押しつけてこっちは実質タダ働き。 もうウンザリ。」 「子供を産むと決めたのは自分たちだろ。」 法律はどうであれ、実際の現場にはこのような不満があふれています。 責任ある仕事がしたいなら、このような同僚の 不満をなくせるようにしたらいかがでしょう。 これができれば、責任ある仕事もまかせてもらえると思いますし、 「あなたがいなくては」な人物になれると思います。

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