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  • 解決済み

私はヤクルトレディを勤めて1年ちょっとになります。 もう辞めるのですが、辞める理由は以下の通りです。 *2人目の…

ID非公開さん

私はヤクルトレディを勤めて1年ちょっとになります。 もう辞めるのですが、辞める理由は以下の通りです。 *2人目の子供が欲しい。 *担当の地区が事業所ばかりで収入が安定しない。少ない時で、助成込み5万。多い時は助成込み8万。 *自転車で配達なのですが、配達中に自転車が倒れたり、重い荷物を積んでいるためにバランスが取れずに転倒し、何回も怪我をしてる。そしてダメになった商品は買取。 *センター費というものを必ず毎月500円支払うのですが、何に使ったのか一切教えてくれない。 *雨の日はカッパをいくらきても、事業所での脱ぎ着が多いため、制服が濡れる。 雪の日は自転車が滑って転ぶ。 *お客様に商品を入れて渡す袋、ヤクルトのストロー、電卓、ペンなど全て自己負担 *休憩時間が一切ない。 トイレに行く時間もなく、過去に腎盂腎炎になって入院しました もう最近辛くて辛くて仕方なかったです。 2月頃から私は、”子供2人目欲しいな”とマネージャーに話すと''今はダメよ”と言われ マネージャーに『辞めたい』と1ヶ月間伝えましたが、全く聞く耳を持たず 3月半ばにマネージャーと二人きりで外で話したら 『今辞めてたらみんな困惑するの。 子供出来たら迷惑だと思わないの? 貴方が入院した時、みんなが助けてくれた恩はないの? 今までのお客さんに悪いと思わないの? もう辞めるなら助成金は一切ないわよ。 辞めるなら1ヶ月前に言うのが社会人よ。 あなたは社会人としてダメだわ。』 などと厳しく非難されました。 ヤクルトってみんな子持ちのお母さんばかりだから、、、といいますが、子持ちのマネージャーに妊娠することをダメだといわれ、全く良い会社だなんて思いません。 マタハラを、ヤクルトで受けるなんて全く思いもしなかったです。 過去に妊娠がわかった日にクビにされたYSもいました。 そして今では妊娠してお腹が大きいのに働かされているYSもいます。 ヤクルトは都合が良い会社だとおもいました。 会社的には、怪我をしたら自分の保険証を使ってその領収書の金額を全額返金してくれます。 決して仕事中に転んでも労災にはならないらしいです。 辞めると決まった日からベテランの先輩ヤクルトレディや社員、マネージャーからは私はシカトされています。 挨拶もシカトされるとか中学生並みです。 何かしら改善して欲しいと思い、労基へ行きましたがヤクルトレディって業務委託契約だから労基へ相談しても無駄でした。 本社に電話しても無駄。 せめてマタハラだけでも改善してほしいです。 一体誰に相談したら良いのでしょうか、、 そしてヤクルトレディになろうか迷ってる方に少しでも参考にして頂ければとおもいます。 神○川中央ヤクルトさんは酷いかとおもいます。

質問日
2016/04/23
解決日
2016/04/30
回答数
15
閲覧数
757452
お礼
500
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376

ベストアンサーに選ばれた回答

ラシスさん

現ヤクルトレディです。11年目になります。 よく知恵袋でも質問者さんのような話を目にしますが、 ヤクルトって本当、販社によって全く扱いが違うんだなぁ~ と、いつも改めて思います。 そもそも妊婦は離職しないで休業取れるはずですよ? 介護してる人もそうです。(今、調べましたが最低1ヶ月~24ヶ月) 質問者さんのマネージャーが知らないだけじゃないの? 1ヶ月前に辞めることを伝えればOKなはずですが? そもそも私達は個人事業主で会社の人間じゃないんですから、 ゴチャゴチャ言われる筋合いなんて全く無いんですよっ!!! 質問者さんのマネージャーは後任の担当者を見つけるのがめんどくさくて 怠慢なだけだと思います。 それに、辞めた人の地区は近い人が代配すればいいことなんですが? 広い地区は、みんなで分け合って代配すれば収入も増えるし かえって喜ばれますがねw 私のセンターも毎月500円徴収されていますが 毎年、会計さんが収支明細決算書を出して回覧した人は捺印します。 自分で使うペンは自前ですが、 電卓・ストロー・ビニール袋・ストアバックは会社からの支給です。 休憩はタイミングですね。 私達は個々に仕事してますから、その日のお届けのサイクルで休憩を取ります。 トイレは行きたい時にコンビニとか、 落ち着かないならセンターに戻るとかですね。 私は11~3月までは車で、あとは自転車です。 ボックスの中の物が片寄ると倒れます。 私は片寄らないように中を仕切って工夫して使ってます。 お客様には悪いと思っても、会社の人間には なーーんにも気を遣うことは無いです!!! 辞めたあとのことは会社が考えることで、私達には関係の無いことです。 質問者さんのセンターマネージャーが 仕事のできない無能マネージャーなだけです!(´д`|||)

回答日
2016/04/30
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630

質問した人からのコメント

コメントありがとうございます。 本当にセンターによって違うんですね! センター費全く公表せず、問い詰めたら今までで30万貯まったらしいです。 これからは少しずつ使うらしいですが、きっとベテランさんのポケットマネーなんだろうな。と思います。 ストロー、ビニール袋、ストアバック、私のところは実費でした(°_°)! 本当に仕事のできないマネージャーでした(u_u)、、

回答日
2016/04/30

回答14

  • いや、もうこれ見て 玄関先にヤクルト取りたく なくなりました。 スーパーでそれっぽいの 買うからいいよと。 ヤクルトって託児所とか ついてるから、もっと子持ちの パートは働き易いかと 思ってたけど。 上長もブラック企業の幹部 みたいな事を言うのですね。

    回答日
    2016/04/28
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  • 3月半ばまでヤクルトレディでした 私の場合は集金のミスでクビになりました ヤクルトに入ってすぐに「脳の発達障害が少しあります」とマネージャーに話したのに そのフォローもなければ 自分のミスを棚に上げて 私のせいにまでして 他のレディさんに言いふらし 誓約書まで書かされ 辞めさせられました 頭にきたので 本社に直接 行き 全部言いましたよ そのためマネージャーは今月までで マネージャー業務から外されます どこのセンターも 辞めさせてくれないって話よく聞きますよ 入る時は 「先輩ママさんばかりなので 子どもの体調不良の時は みんなでフォローしてくれます」とか言って 代配はしてくれるけど 手土産を持って一人一人お礼を言わなきゃいけないし 「ノルマなどはありません」って 大きな表を壁に貼って お試しの件数を張り出されて できてなければマネージャーから愚痴愚痴言われ 今思えば 辞められてせいせいしてます

    回答日
    2016/04/28
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    220
  • ID非公開さん

    ヤクルトレディ現役です。 でも4月29日金曜日に5月いっぱいで辞めたいと報告する予定です。 私は週2〜3のパートですが時給が契約時とは違う様になる【下がる】のと、同じ地区担当の方に恵まれずイジメにあっていることもあり辞めるつもりです。 ヤクルトはメリットは託児 デメリットは山程あります。 保育園に入れれたのもあり私は辞めるつもりです。 私は同じ地区担当の方が有る事無い事悪口を言いふらして、私をセンターの中で省けにしたりしてきてシカトされたりもしています。 ヤクルトは所詮女社会です。 女は仕事の出来る人と、口ばかりで群れて悪口や人の不幸を喜ぶ人の2パターンしかいません。 私のセンターもあなたのセンターも口ばかりで群れて悪口…のような女しかいなさそうですね… 二人目を望むなら辞める事は悪いことではないと思います! 妊娠して転倒事故など起こしたり、ヤクルトは力仕事ですので、力んでしまうと妊婦には良くないです。 妊娠は迷惑ではありませんよ! 迷惑なんて言う人は自分が生まれたことが迷惑と認めているんですね!笑 そんな人の言うことなんて気にせず辞めちゃいましょう! ヤクルトも値上げしちゃうし、夏場は妊娠しても熱中症など身体には良くないですよ! 妊娠、ヤクルト退社がスムーズに行われます様に。

    回答日
    2016/04/27
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  • ヤクルトレディを過去にやってました。毎月の収入はハッキリ言いますがバラバラです。毎月稼げる人は稼げるし稼げない人は毎月の車両のリース代やガソリン代云々で手元に残るのは僅か。なんで年に何人もの方が辞めて行かれましたね。聞いた話しですが枕営業や買い取り制度なんか無いようにある。そんなセンターも存在はします。枕営業→言い替えれば売春と同じ感覚です。そんな事迄して一本70円のヤクルトLT400と400を買わせるように仕向けるなんて馬鹿げてはいますね。私が現役時代は3輪バイクでの訪問なんですが私がいたセンターは幸い枕や買い取り制度はない、と言うか枕営業は御法度として、買い取り制度は廃止になったと聞いた事あります。私が入職する前は公然と行われてはいたみたいです。備品類に関しては以前は専門の業者が定期的に御用聞きに廻っていたと聞いた話しです。私の頃は個人事業主扱いとの事で皆が個々に購入するやり方らしく会社からの補助額は出ませんでしたが月の売り上げが良い方には「金一封」が出ましたね。金額は不明ですが個々に購入した備品類の立替金みたいに利用していた方も居たようです。 マタハラ紛いな言動は、私のいたセンターでは無かったようですが、所長さん以下マネージャーが定期的に 面談相談を実施して其所で個々に対しては?かなりキツいお話はあったようですが?。実際私自身にもありましたが「御客あってのセンターだから、都合で退職するなら早目に相談を。」位しか言われませんでしたね。妊娠が分かった時点で退職、は致し方無いやり方かとは考えますよ。「臨機応変に動けない体ではセンター含めて御客さんに迷惑掛けるから」がマネージャーの口癖。実際退職された方もかなり居ますし。 神奈川のヤクルトセンター?ですよね?首都圏のセンターは同業他社さんがスーパー云々で手広く安売り合戦してるからヤクルトレディから購入するより販売価格が割安だから皆さんスーパーに買いに行くんで販売しにくい環境下なんですね。自然とレディに対する会社からの扱いは悪くなるのも無理はありませんが。

    回答日
    2016/04/25
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    36
  • 突然のコメントですみません 1ヶ月前に辞める事だけ言って辞めるしかないです。まして会社の場所まで判る人はいますし逆に会社から貴方を解雇する事もあり得ます会社の場所はダメですょ

    回答日
    2016/04/25
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    36
  • 赤帽のような配達請負ですか個人事業者ですので備品などの必要経費を除き所得控除もないでしょうが会社の経費には医者への健康保険金はできているようですので控除は会社にあるのでしょうが別に自身の医療費控除でももどし減税はできます 個人事業者ですから失業保険がないので所得補償もありませんが理屈としてはこれは自分で積み立てです

    回答日
    2016/04/25
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    2
  • 業務委託契約書を交わしているのなら 契約書の内容に沿った対応 ほとんど契約書を交わさ無いというのが多い見たいです 契約書を交わしていなければ何時でも好きな時に業務委託は切れます 何を言われようが気にしなければ とっとと辞めるべきでしょうね

    回答日
    2016/04/24
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    12
  • 厳しい意見が多いですね。 自分はヤクルトの現状は知らなかったので参考になりました。 確かに、昔は女性の職場。健康を売るという意義ある仕事というイメージはありましたが、昨今は乳製品の市場はかなり拡大しましたからヤクルト自体の印象も薄くなりました。 それにヤクルト製の成分も薄いのではないかと昔から思っていましたし。 各乳製品会社が健康食品を売り出しているのですから、厳しい境遇に置かれていると思います。 まさにその渦中にあっての販売員ともなれば、立場は弱いです。 弱い者ほど強気に構えて職場内もピリピリしているのではないでしょうか。 販売形態については知りませんでしたが、身体が第一です。 辞められるのならば早めに対処された方がいいです。 自分のようにいつまでも同じ職場でズルズル居ると、人生を投げやりにしてしまいます。

    回答日
    2016/04/24
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    9
  • 個人事業主という意識がないのか、御前には。 常識だろう、生保のおばさん、ヤクルトおばさんは。

    回答日
    2016/04/24
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    6
  • 元ヤクルトレディです。 ヤクルトレディは労働者ではありませんから、労災はもちろんありません。 休憩時間も、もちろんありません。 妊娠がわかったとたんにクビにされる。 わたしなら、なんてありがたいんだ。と感謝しますね。 辞めたいレディさんは沢山いましたよ。 でもお客様への情で辞められない人がほとんどでした。 ヤクルトや会社、仲間には何の未練もありません。 むしろ恨みの方が多い(笑) ただ何の罪もないお客様に迷惑かけたくない。その一心でしたね。 辞められるのなら良いじゃないですか。 伏せ字とはいえセンターを明かすのは良くないですよ。 削除をオススメします。

    回答日
    2016/04/23
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