派遣というのは「仲介業者」の事ですから、業者が中間搾取〔ピンハネ〕してしまう為、交通費が出ない所ばかりです。 交通費を希望するのであれば、パートアルバイトの「直接雇用」を探しましょう。
まず、派遣でも交通費が出る求人もありますし、遠方や終了時間が公共交通機関が動いていないから車通勤可(ガソリン代一部支援)等の場合もありますよ。 ただ、一般的に交通費は手当の類いなので、雇用契約先の派遣会社負担でしょう。 勿論、派遣先に請求する金額へマージンと共に上乗せするでしょうが、同じ派遣会社から同じ部署で同じ仕事をしている派遣社員AさんBさんの請求額が違うなら、遠方の派遣社員の方が更新で不利になりかねませんよね? だから、一定の交通費を想定して時給に予め上乗せして求人を掛け、本人判断とした方が公平性があるからでは? アルバイト・パートと派遣では職種や、質問者様の状況によっても違います。 ただ、私見ではありますが、金銭的な余裕があるなら交通費支給のアルバイト・パートをしてみて、それから判断しても良いのではないかと思います。
派遣は解雇率が高い。交通費がでなければ近くで働け。
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