教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

美容師です。

美容師です。8年勤め、スタイリストをしていました。 一度転職をしたのですが今美容師に復帰しようと就活中です。 業務委託のサロンか、社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)の正社員雇用のサロンを選択するか悩んでいます。 もちろん長い目で見れば正社員雇用の方がいいだろうと思うのですが その前に業務委託のサロンに勤めて収入重視で頑張って働くのもありかなと思っているのですが 自分で保険を払ったり確定申告したり、となると結局出費が多くて収入としてはそんなに大幅に変わらなくなりますか? (もちろん稼ぐ金額にもよると思いますが…) 例えば 正社員雇用:基本給19万円~・技術手当 ・ 商品手当・交通費支給(上限15000円)+社会保険完備 業務委託:月収約30万前後 の場合。 やはり入ってくる金額の多い業務委託の方が瞬間的には稼ぎがいいのでしょうか? 説明が下手ですみません。 委託で働かれてる方や保険などに詳しい方みえましたら助言をいただけると嬉しいです。 長文を読んでいただきありがとうございました。

続きを読む

364閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    税理士です。 業務委託を選択すれば、税務署に個人事業と青色申告の届け出をいたします。 個人事業主になった方が費用を計上しやすくなります。 いま賃貸のマンションにお住まいとすれば、ご自宅の一部を個人事業の事務所として、マンションにかかる経費の一部を費用といたします。 サロンで使うハサミ等ばかりでなく、パソコン、スマフォ、ファッション雑誌、会議飲食など経費で落とせるものがいろいろあります。 収入から経費を引いて、さらにそこから青色の控除65万円を控除したものが課税対象(所得)となります。 税金の考えのみお話ししました。

  • こんばんは(^^) 会社給与は、社会保険の他、住民税、所得税、雇用保険などが控除されています。 厚生年金と健康保険は会社が半分くらい払ってくれています。 なので、手取りが19万くらいであれば 控除前は23万くらいになります。そして社会保険の会社負担プラス3万くらい。合計26万ほどが従業員への経費になっています。 なので、業務委託で手取り30万前後であれば、正社員の受ける待遇含め比較した場合、そんなに大差ない様に感じます。 個人的意見ですが、10年近くお仕事をされているのなら、思い切って独立するのも一つです☆ミ

    続きを読む
  • 業務委託がいいか社員がいいかというのは、なかなか難しいです。 初心者であれば間違いなく社員です。仕事の内容がわかっていないうちに結ぶ契約ではないですからね。 熟練者の場合はあなたのお客をさばく能力と経費管理などを勉強する手間との兼ね合いかなと思います。 経理の勉強や顧客管理などたとえば将来自分がお店を持つのに必要な能力を身につけることが負担でないなら業務委託でやってみると役に立つことは多いです。また、身銭を切りますから、契約書の読み方や、弁護士、税理士との相談など独立した際に役に立つ内容は多いです。 反面、細かいことをこまめにやらなければいけないので、それが面倒な人は社員のほうがよほど楽な場合が多いです。収入面も入ってくるお金をもらっていればいいので、やりくりの苦労なんかはほとんどないと思います。 あなたのキャリアを考えると収入面自体はあなたのこれからの実績や能力によってくると思うので、どっちがよいかはわかりません。多分、あなたにも始めるまではわからないでしょう。 そのうえで、将来的に独立する意思があるなら業務委託。それがないなら社員。 という風に選んでみてはいかがでしょうか

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

美容師(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

スタイリスト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題、働き方

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる