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年間休日107日って少ないですか? 大学4年で就活生です。 先日、ある会社から内定をいただきました。 しかし、…

年間休日107日って少ないですか? 大学4年で就活生です。 先日、ある会社から内定をいただきました。 しかし、年間休日107日というところが引っかかります。 他の会社は120日前後のところが多いと感じるからです。 (もちろん107日より少ないところもあるとは思いますが…) その会社ではやりたいことができるため、理想ではあるのですが、女子で体力もないほうなので107日は不安です。 一般的に見て休日107日は少ないですか?

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ID非公開さん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    1年間で50週間、土日休みでまず100日、それ以外に元旦以外の祝祭日が15日です。 これには年末年始休暇を入れていません。土日を利用してプラス3日すれば 7連休になります。お盆休みも3日加算すればトータル121日とうたえるのが 福利厚生がしっかりした会社と考える基準になります。 仕事の内容と賃金、やりがいと責任、使命感、など仕事に対する考え方は 人それぞれです。 ただ、若いうち、体の動かせる期間は覚えることも多いので将来をどう 考えるかで仕事に対する姿勢がきまります。

  • 土日祝、夏冬の休みがあって120日台ですから、ちょっと少ない方ですね。 平日が休みの会社ですかね。 あとは残業が少ないとか有休が取りやすいかだと思います。こちらでカバーできるのであれば、さほどのデメリットでは無いと思います。

  • 世の中の中小企業では普通、もしくはいい方です。 完全週休二日の大企業に入らない時点で、110日程度の年間休日は仕方ないです。 社会に出たら、女子だし体力ありません、は通用しません。 給料貰うんですよ。 仕事に性別はありません。 だから募集にも給料にも性別はないんです。 会社説明会してると女子学生は、土日祭日は絶対休みですよね、残業は断っていいですよね、アフターファイブは確保できますよね、と必ず言います。 お前はいらん!と言いたいですね。

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    ID非公開さん

  • 年間休日107日って少ないですか? A:ものすごく少ないです。 年間休日が少なくても給料や昇給や賞与が高ければ別ですが… 例 下水の汲み取り 給料180,000〜300,000円 昇給3000〜25000円 賞与20万〜90万円

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