転職の採用スケジュールについて こんにちは。

Question

転職の採用スケジュールについて

こんにちは。現在、採用選考が進んでいる企業からの当初の採用スケジュールが 1次・2次面談 ⇒ 筆記試験・適正検査 ⇒ 合格後に採用(となった場合の)条件提示 ⇒ 役員面接 だったのですが、筆記試験を合格したにも関わらず条件提示がなく役員面接の運びとなりました。
てっきり役員面接前に時間を取って説明してくれると思っていたのですが・・・成績が悪く？優先度が下がってしまったのでしょうか。それとも役員面接日までに別途メール等で連絡がくるものなのでしょうか。

知見のある方ご回答お願い申し上げます。

Answer 1

採用かどうかを決めかねているか、役員の都合で逆転したかあたりじゃないでしょうか。