会社都合退職（倒産、廃業、リストラ）後失業給付を貰いながら転職活動をする事は良くない（宜しく無い）事でしょうか。

Question

会社都合退職（倒産、廃業、リストラ）後失業給付を貰いながら転職活動をする事は良くない（宜しく無い）事でしょうか。

Answer 1

ごくごく真っ当かつ正当な方法です。

失業給付制度の趣旨として、転職活動してもいないのにしているよう偽装して給付を受けることがＮＧです。

給付を受ける以上「転職活動しているのが当然」レベルですね。実際にも失業中なんですし…

Answer 2

何のための雇用「保険」か考えよう。

＞倒産、廃業、リストラ

のような、不本意な退職はもちろん、自己都合でも貰う権利がある。

もちろん、自己都合には少々ペナルティはあるが。

Answer 3

問題ありません。
本気で再就職しようとしている人は、失業給付を受ける権利があります。