仕事をする上で必須となる資格は、法律の規定があり、保有していなければ業務に従事できない資格で、有名なもので言うと医者や弁護士などになります。 それ以外の資格は、はっきり言うと、持っていても持っていなくても仕事は出来ます。 システム運用に必須の資格はないと思います。 法の縛りがなく、誰でも従事できる仕事の場合、資格を持っているのは一定レベルの知識がある証明にはなりますが、決して採用の決め手にはなりません。 決め手はやはりその業界での経験です。 ただ、応募できるのであれば、ダメ元でも受けてみてもいいとは思います。 受けてみないことには、企業が求めている人物は正直なところわかりません。
転職の条件(一般論ですが) 資格+実務経験 即戦力が求められます 未経験は厳しいのが現実です 未経験可は、あまり真に受けない方がいいでしょう。
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