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  • 解決済み

退職について質問です。 2年前に重大なことを犯してしまい、処分として減給を受けました。

退職について質問です。 2年前に重大なことを犯してしまい、処分として減給を受けました。現在、転職を考えておりますが、退職をする際には、その事で懲戒解雇にされうることはありますでしょうか?

質問日
2020/11/15
解決日
2020/11/23
回答数
3
閲覧数
51
お礼
100
共感した
0

ベストアンサーに選ばれた回答

あり得ません。 それで懲戒解雇なら労働監督署にもっていけば必ずひっくり返ります。すでに2年前のペナルティは済んでいます。それを引き出すのは違法です。

回答日
2020/11/17
共感した
0

質問した人からのコメント

ありがとうございます。安心しました。

回答日
2020/11/23

回答2

  • すでに減給されたのであれば、それで終わりだと思います。

    回答日
    2020/11/15
    共感した
    1
  • 当時の減給も懲戒処分なので退職時の懲戒処分は無いのでは? 退職金が満額出るかどうかです。会社の規則にどう記述されているか次第かと思います。

    回答日
    2020/11/15
    共感した
    1

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