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アルバイトシフトを代わってもらったらお礼をすべきですよね...?口頭でのお礼のみでいいですか?

アルバイトシフトを代わってもらったらお礼をすべきですよね...?口頭でのお礼のみでいいですか?大学一年です。 もともと数週間前から○日は出られませんと店長にお伝えはしていて、店長も了解と言っていたのですが、 シフト表を見たら(私のアルバイト先は1週間前にシフトがでます)、その日に私のシフトが入っていました。 再度その日は出られないとお伝えして、店長もそうだったごめん、と言ってわたしのシフトを消してくれたのですが、、、 後でもう一度確認したら、副店長(?)のような立場のもう1人の社員さんがわたしの分のシフトに入っていました。 その社員さんは多分、もともとはその曜日は公休だったはずです。他の曜日に代わりの休みをとれているのかはわかりません。 正直今回の件は店長に非があるとは思ってしまうのですが、、やはりその方にお礼はすべきですよね? どの程度のお礼をすべきでしょうか? 相手が社員、私はアルバイトという関係も考えたら、あまりにも申し訳なさそうにしすぎると重くなってしまうでしょうか

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    アルバイトですしきちんとお伝えしていたようですから、質問者様は全く悪くないです。 店長に非があるとしても、代わりに入ってくれる社員に一言お礼は言っておいた方が丁寧です。 ですが、お礼という形でなにか物を贈るなどそこまでしなくていいと思います。 元々シフトが入っていた日に急用で代わってもらった、などであればお菓子くらい渡しても良いと思いますが…。

  • 数週間前に伝えていたなら大丈夫です! が、店長に非があるとはいえ 今後のためお互い気持ちよく仕事をする為に軽く「○日はありがとうございました!」 だけでも変わってくれた社員さんも 変わってあげて良かったな〜って思うと思いますよ! 急にアルバイトが急に休むこともたまにあることだと思うのでそこまで深く考えなくても大丈夫だと思います! 社員さんも普通の会社なら別の日に休暇は取っているとは思うので、大丈夫だと思います! 気になるなら「お休みでしたよね…すみません!」とかさりげなく聞くのもいいと思います笑

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