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メイドカフェで働いてるのですが、時給制と完全歩合制があり、

メイドカフェで働いてるのですが、時給制と完全歩合制があり、完全歩合制で働いてる子が5時間働いてたのにその日バックが0円で1円も貰えていませんでした。これは違法じゃないのでしょうか? カテゴリー間違えてたらすみません

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    完全歩合制は通常の歩合制と違い給料の100%が歩合で決まり、必ず貰える金額はゼロなので出来高によっては給料0円というのはありえます しかし、確か法的には完全歩合制で雇う事自体が禁止されてたと思います

  • 雇用形態がアルバイトなら違法ですので、雇用契約書の確認が必要です。 契約がウーバイーツのように業務委託の場合は一応はセーフです。 そもそも契約書がない場合はアウトです。

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  • 雇用されて働いているのなら最低賃金を下回っており違法です。 雇用されていないのなら契約がわからないと何とも言えません。

  • 完全歩合制でも時間に応じた保証給を支払わなくてはなりませんので0円は違法です。

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