このページの先頭ですこのページの本文へ

IDでもっと便利に新規取得

ログイン

最大500円相当もらえる! 会社の口コミ投稿でPayPayボーナスをゲットしよう!

教えて!しごとの先生

教えて!しごとの先生とは

専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。

質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。

  • 解決済み

試用期間半年で解雇になり 後1ヶ月間は来てくださいと言われましたが もう新しい職場が決まりそっちに行こうと思ってます…

試用期間半年で解雇になり 後1ヶ月間は来てくださいと言われましたが もう新しい職場が決まりそっちに行こうと思ってます。その場合前の職場にもう辞めますと言って退職届をだし1ヶ月間働かずすぐ新しい職場に言ってもいいものですか? ベストアンサーには100あげます!

質問日
2021/01/12
解決日
2021/01/12
回答数
4
閲覧数
54
お礼
100
共感した
0

ベストアンサーに選ばれた回答

会社都合退職ですからすぐに退職可能です。 自己都合退職など書いてはいけません。 心配なら労働基準監督署きいてください。 解雇の理由も聞いてください。 良心的なら多少の退職手当がでる場合もあります。 会社は解雇予告が必要なだけです。

回答日
2021/01/12
共感した
1

質問した人からのコメント

皆さんがいっぱいコメントしてくれて 選べなかったので1番最初の方にします! 皆さんありがとうございます

回答日
2021/01/12

回答3

  • 後1ヶ月間は来てくださいは労働法を考慮してのことです。 試用期間でも、解雇は解雇なのです。そのために、解雇予告は解雇の30日以上前に言わなければならない規定にかかわってきます。 会社は法律違反を恐れたのです。でないと、1か月の解雇手当金を支給しなければなりません。 >職場にもう辞めますと言って退職届をだし1ヶ月間働かずすぐ新しい職場に言ってもいいものですか? そうなれば会社は願ったり、かなったりです。歓迎なんです。

    回答日
    2021/01/12
    共感した
    1
  • ミュウさん

    良いと思います。解雇にされてるんだし。 未来が大切です。その会社に義理などありません。

    回答日
    2021/01/12
    共感した
    1
  • 試用期間半年で解雇になり 後1ヶ月間は来てください…そんな勝手なことは許されませんので、とっとと辞めて次を目指しましょう。

    回答日
    2021/01/12
    共感した
    1

仕事に関する悩みや疑問を質問してみよう!

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

正社員 の求人

求人一覧を見る

求人を探す

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。

転職エージェントを比較して探そう
会社の口コミを書くとPayPayボーナス※ 最大500円相当もらえる ※出金・譲渡不可、PayPay公式ストアでも利用可。 詳しくはこちら