仕事出来ないのに居座る・開き直ってる2年目の人に困ってます。

Question

仕事出来ないのに居座る・開き直ってる2年目の人に困ってます。仕事教えても「知ってます」、ミスしても拗ねて謝らないので謝らないと…と言ったら、「すいませんでしたぁー」とふざけてる、泣く、でも泣きたいの私たちなんですよね。

本当に仕事出来ないし覚える努力しないし
支店長との面談でもふざけたこと言ってるみたいです。

仕事出来なくて当たり前みたいな考えの人っぽいし、みんなは呆れて助けてあげることもしなくなりました。そしたらその頭おかしい2年目の人は、助けてくれなくて意味が分かりませんでしたとか言ってたみたいです。

皆さんどう思いますか？
使えないし、努力もしないし辞めてもらいたいのに辞める気なし、ラッキーとか思ってるんですかね？

Answer 1

こんなところで聞いている時点、あなたはまだ、その人に期待しているんですよ。
でもね、ご自分でお書きになられているように、そういう人が改心して一生懸命働くことが万が一でもありますか？
そんな話を現実に見聞したことが一度でもありますか？
ないですよね。クズはいつまでたってもクズのままです。
つまりあなたは都市伝説に期待していることになります。

大きい会社ならそういう人は窓際に行くことになるんですが、そうもしてられない現場なら、その人をみんなで無視して仕事するしかないですよね。
なぜならば、その人のミスはみんなのミスになるでしょう？かかわってほしくない。
いちいち、宣言する必要なんかないんです。
会社がいつまで雇用契約をするかは、あなたの会社のえらい人が決めることです。
コネかなんかで雇ってなきゃいけないってこともあるかもしれません。
あなた方は自分の仕事を守るためには、そういう人と一切かかわらないことです。
社会に正義なんかありません。あるものはそれぞれ生き抜いていくことだけです。

Answer 2

あなたは、あなたなりの常識を持って接していればそれでいい。
そのうえで、相手が非常識だろうが、仕事できなかろうが、態度悪かろうが知ったこっちゃない。
注意する点としては相手がアホでも、おざなりな接し方はしない。
必要以上にフォローしてやったり懇切丁寧にしてやる必要はないが、常識の範疇では後輩として指導してあげる。
結局、こっちも相手の土俵で常識のないことをやっちゃうと、出るとこ出た時、もめた時、分が悪くなっちゃうので。