派遣社員40代女性です。私より1ヶ月早く入った同僚の派遣社員。仕事の役割分担を決める時も「私がやります」と言います。

Question

派遣社員40代女性です。私より1ヶ月早く入った同僚の派遣社員。仕事の役割分担を決める時も「私がやります」と言います。積極的に手をあげるのはいいことだと理解しますが、5人で業務を分担しようとしているのに、自分の得意な分野は「私がやります」とばかりアピールして辛いです。全体のバランスを考えて発言してほしいと思うのは私だけでしょうか。「本を管理台帳に登録してシールを貼ってと社員さんに頼まれたけど、シールを持ってる？台帳ってどのファイルに保存すればいいんだっけ？」と聞いたら「私がやるからいいです」と図書を私の手から引き取ってしまうほどの勢いです。非常に疲れます。

Answer 1

社員に仕事を頼まれて
返事しておいて、わからなくて
でも社員にわからない事を聞かないで
他の人に聞きに来るからだと思います。

その人の時間を奪っています。
その時わからないならなぜ社員に聞かないで
その人に聞くんですか？

時間の無駄だし、聞く人も間違えてるし、
覚えてないからだと思う。

その人がやった方が早いですよね。

非常に疲れているのは、その人だと思います。

Answer 2

やってもらえるのなら楽でいい、のではないのですか。
ご自身の不得意な仕事が回されるとかですか。
次はやりたければ同時に手を上げればいいんじゃないですか。