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大学の就職推薦について。 大学生で就職活動を行っている者です。 その学校推薦について聞き来たい事があります。

大学の就職推薦について。 大学生で就職活動を行っている者です。 その学校推薦について聞き来たい事があります。この学校推薦は内定を貰った場合、辞退はできず自由応募で行った会社は辞退はできません。 しかし、これは内定前つまり選考途中でも辞退はできないのでしょうか? 例えば、書類選考→1次面接→最終選考待ちの状態などの状態で辞退はできないのか?といった質問です。 なお、その度合い、辞退は簡単にできる、嫌がられるができる、できないなど詳しく教えて頂ければ幸いです。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    学校推薦というのは、なにか契約があるわけではなく、口約束の慣習みたいなものです。 学生は、何社を受けなくても、比較的条件のよい会社に入れる(ただし、実力のある学生でないとダメ) 企業も、優秀な学生を推薦してもらえるので、選考の手間が省ける 大学も、学生が優良企業に安定して就職する 教員も、学生がはやく就職が決まるので、研究に協力してもらえる という利点が、それぞれにあります。 ただ、職業は自由に選べるという原則もあります。 と言う状況で、ご質問の回答ですが。 ・原則としては、いつでも断れます。(内定承諾書提出以降でも可能) ・断ると、上記の良好な関係にひびが入るので、関係者としては、可能な限り避けてほしい。翌年からの採用に影響するから。なので、嫌がられます。 (教授の性格がわるいと卒業させてもらえない場合もあります) 学生さんの企業を見る目が乏しい場合も多く、学校推薦をやめて、ブラック企業に行ってしまう学生もいます。 なにも考えず、初任給が1000円でも高い方に行こうとする学生も多いです 休日や残業なども、入社してみると違う場合もよくあります。 学校推薦の企業は、連続して入社しているので、内情が学校側もわかっており、騙されることは少ないです。 というわけで、学校推薦を断っても、本当に、よりよい会社に行けるのか? よく考えたほうが良いと思います。

  • 学校推薦でも、どうしても避けられない理由、例えば学校推薦以外の企業から入社決定のお願いが来て、その企業の方が条件が良いとかの理由、または、父が病に倒れ実家の仕事を継ぐとか!理由がありなら、内定後だって、入社承諾書を提出していない限りは、辞退できます。

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