あなたが会社の人事担当者だったら、自己主張の強い LGBT を採用しますか？

Question

あなたが会社の人事担当者だったら、自己主張の強い LGBT を採用しますか？

Answer 1

絶対に採用しません。
LGBT に限らずパヨチン思想の強い人間を採用すると今までの職場の雰囲気が台無しになってしまいます。
自分が経営者で、

Answer 2

戸籍上の設備や服装してくれれば採用します。
その為に特別な設備作ることは出来ませんので。

Answer 3

しませんね。

過去に上司がトンチンカンな人で採用して、相当面倒な事になり丸投げされてからは、もう出来るだけご遠慮願いたいです。

Answer 4

しません。

トイレや更衣室などの物理的な物の用意を、一人のためにするつもりはありません。
社会と言う枠があるように、会社にも枠があります。
その枠を壊したり改善したりしてまで、採用する価値がその人にあれば別ですが、たぶんないはずです。
全て含めて「実力」と考えています。